AJ_Watt/Getty Images
- Ein Millennial-Techniker verdiente im Jahr 2022 in vier Jobs über 500.000 US-Dollar.
- Die heimliche Ausübung mehrerer Remote-Jobs gleichzeitig machte einen „unglaublichen Unterschied“ für seine Finanzen aus.
- Er gab sein „Überbeschäftigung” letztes Jahr nach einem Burnout.
William, ein in Texas ansässiger Techniker in den Dreißigern, erfuhr zum ersten Mal von der „überbeschäftigt” Community auf Reddit. Er fand die Idee, heimlich mehrere Remote-Jobs zu übernehmen, um sein Einkommen zu steigern, verlockend, also beschloss er, zu prüfen, ob dies möglich sei.
Vor dem Sommer 2022 hatte William theoretisch zwei Jobs – einen Unternehmensjob kundenorientierte technische Rolle und Leitung seines Remote-Beratungsgeschäfts. Doch im Juni dieses Jahres beschloss er, seine Unternehmensrolle aufzugeben und zwei neue Jobs anzunehmen große Technologieunternehmen – er begann beide innerhalb einer Woche nacheinander – und führte gleichzeitig sein Geschäft weiter.
Bis zum Jahresende hatte er in allen vier Rollen über 500.000 US-Dollar verdient – was seine Gesamtsumme widerspiegelt Brutto Einkommen vor etwaigen Einbehalten wie Steuern – laut den von Business Insider eingesehenen Dokumenten. Er sagte, der Tausch eines Firmenjobs gegen zwei habe seine Jahresvergütung mehr als verdoppelt.
William gehört zu einer Nischengruppe von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt – viele davon in der Tech-Industrie – die heimlich mehrere Remote-Jobs ausgeübt haben. Es ist möglicherweise nicht möglich, mehr als einen Job gleichzeitig zu bearbeiten gegen Bundes- oder Landesgesetze verstoßen in den USA, aber es könnte gegen einige Arbeitsverträge verstoßen und ein sein strafbare Handlung falls ein Arbeiter jemals entdeckt wird.
„Es hat einen unglaublichen Unterschied für meine Finanzen gemacht“, sagte William, dessen Identität BI bekannt ist, die jedoch aus Angst vor beruflichen Konsequenzen geheim gehalten wurde. „Ich konnte alle ausstehenden Studienkreditschulden abbezahlen, die Schulden meiner Frau abbauen und erhebliche Investitionen in meine eigenen Unternehmungen tätigen.“
Das zusätzliche Einkommen war für William wertvoll, da er sein Unternehmen ausbaute, das seiner Aussage nach im Jahr 2022 aufgrund seiner Investitionen etwa 100.000 US-Dollar verloren hat. Er sagte, Überbeschäftigung verschaffte ihm auch ein „großes Sicherheitsnetz“, das besonders wichtig wurde, als Entlassungen begannen sich auszubreiten in der gesamten Technologiebranche.
Doch im Februar 2023, nur acht Monate nach seinem Start, beschloss William, dass er ausgebrannt war und nicht länger überbeschäftigt sein wollte. In diesem Monat trat er von beiden Firmenämtern zurück.
Die Überbeschäftigung erwies sich als unhaltbar
Bevor er die beiden Unternehmenspositionen antrat, sagte William, dass er „ständig“ Nachrichten von Personalvermittlern über neue Möglichkeiten erhalten habe. Um seine Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu verbessern und zu sehen, was Unternehmen zu bieten haben, erkundete er mehrere dieser Positionen.
William sagte, dass er in seiner Blütezeit bis zu sechs Stellenangebote in der Schlange hatte, von denen viele eine Gesamtjahresvergütung von über 300.000 US-Dollar boten. Nachdem er darüber nachgedacht hatte, akzeptierte er die beiden Unternehmensrollen – er hielt seine Überbeschäftigung vor allen außerhalb seiner Familie geheim.
An Williams typischem Wochentag arbeitete er von 7 bis 9 Uhr an seinem Geschäft, jonglierte von 9 bis 17 Uhr mit beiden Unternehmensjobs und konzentrierte sich dann von 17 bis 21 Uhr wieder auf sein Geschäft
Er sagte, er sei in der Lage gewesen, die Aufgaben im Unternehmen unter einen Hut zu bringen, weil er sehr produktiv sei und beide Rollen die Leistung belohnten – mehr noch als die Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden.
Während sich das Jonglieren mit mehreren Rollen als möglich – und finanziell lukrativ – erwies, sagte William, dass die Überbeschäftigung allmählich ihren Tribut forderte. Selbst wenn er nicht arbeitete, dachte er über seine Jobs nach – so hatte er kaum Zeit zum Entspannen – und sagte, dass sich seine Pflichten im Haushalt zu häufen begannen.
„Am Ende war ich tatsächlich ausgebrannt“, sagte er und fügte hinzu, dass er durch die Kündigung beider Jobs im letzten Jahr mehr Zeit mit seiner Familie verbringen, reisen und sich auf sein Beratungsgeschäft konzentrieren konnte.
Die Überprüfung der Unternehmensrichtlinien und die Vermeidung von Besprechungskonflikten können Berufsjongleuren helfen
Während seine überbeschäftigte Zeit recht kurz war, sagte William, er habe viel gelernt – einschließlich dessen, was man braucht, um mit der Job-Jonglage durchzukommen.
Zunächst sollten Arbeitnehmer prüfen, ob ein Unternehmen eine ausdrückliche Richtlinie gegen Arbeitnehmer mit mehreren Arbeitsplätzen hat. William sagte, beide seiner Unternehmen hätten den Mitarbeitern erlaubt, mehrere Jobs zu haben, solange sie die Erwartungen erfüllen könnten und keine direkten Interessenkonflikte bestünden, etwa wenn sie für einen Konkurrenten arbeiteten.
„Sie haben tatsächlich angegeben, dass keine Offenlegung erforderlich sei, es sei denn, es handele sich um einen potenziellen Interessenkonflikt“, sagte er. „Es war also eher eine ‚Nicht fragen, nicht erzählen‘-Situation, da man davon ausging, dass es keine Auswirkungen auf Ihre Hauptrolle haben würde.“
Darüber hinaus sei es laut William einfacher, mehrere Jobs unter einen Hut zu bringen, wenn man mehr Kontrolle über seine täglichen Aufgaben und Zeitpläne habe.
„Bei Rollen auf niedriger Ebene hat man oft einen vollen Zeitplan zwischen Schulungen, Teambesprechungen, Kundenbesprechungen usw.“, sagte er.
Obwohl es stressig sein kann, Besprechungskonflikte zu vermeiden, sagte William, dass das Sperren von Teilen seiner Kalender für beide Jobs ihm geholfen habe, Doppelbuchungen zu vermeiden.
Es war nicht einfach, seine Arbeit unter einen Hut zu bringen und gleichzeitig Verdacht zu vermeiden, was einer der Gründe war, warum William sich schließlich entschied, beide Jobs aufzugeben. Aber trotz dieser Herausforderungen sagte er, dass sich seine Erfahrung mit der Überbeschäftigung aufgrund der finanziellen Vorteile durchaus gelohnt habe.
Es habe sich so gelohnt, sagte er, dass er darüber nachdenke, in einen der Jobs zurückzukehren, die er verlassen hatte.
Arbeiten Sie gleichzeitig an mehreren Remote-Jobs und sind bereit, Einzelheiten zu Ihrer Bezahlung und Ihrem Zeitplan preiszugeben? Wenn ja, wenden Sie sich an diesen Reporter unter [email protected].