Die Chefs des Outsourcing-Unternehmens Amey feierten einen Umsatzsprung von 500 Millionen Pfund und einen Gewinnanstieg von 92 Millionen Pfund, obwohl es mit den Arbeitern wegen eines Gehaltsangebots unter der Inflation zusammenstieß, von dem eine Gewerkschaft sagt, dass es „Scrooge beschämen würde“, wie ein Video zeigt.
Der selbsternannte „größte strategische Lieferant der Regierung“ beschäftigt Tausende von Mitarbeitern mit ausgelagerten Verträgen und hat sich gegen Forderungen von Mitarbeitern, darunter Schulreiniger, Hausmeister und Müllsammler, gewehrt, das gleiche Gehalt zu erhalten wie diejenigen, die direkt von den Kommunen beschäftigt werden.
Das Unternehmen sagte im Mai, dass solche Forderungen zu Gehaltserhöhungen von bis zu 30 % führen könnten, die „grundsätzlich nicht tragbar“ wären, aber ein Video-Briefing, das versehentlich online geteilt wurde, scheint eine andere Geschichte zu erzählen.
In dem Clip, der dem Guardian vorliegt, loben Ameys Geschäftsführerin Amanda Fisher, die letztes Jahr mehr als 750.000 Pfund erhielt, und der Finanzvorstand Andrew Nelson einander für einen außergewöhnlich guten Start in das Jahr.
„Die Zahlen auf hohem Niveau zeigen, dass der Umsatz des Kerngeschäfts etwa 2,4 Mrd. £ betrug“, sagt Nelson. „Bemerkenswerter ist, dass dies fast 500 Millionen Pfund oder 25 % mehr sind, als wir erwartet hatten, als wir das Budget zusammenstellten, und wie Amanda sagte, haben alle Unternehmen ihre ursprünglichen Ziele übertroffen.“
Nelson sagt weiter, dass die Gewinne oder Einnahmen wahrscheinlich 92 Millionen Pfund höher sein werden als erwartet.
Amey-Mitarbeiter, die in Glasgow Schulen reinigen und instand halten, bereiten sich auf einen Streik vor, um Lohngleichheit mit den Beschäftigten der örtlichen Behörde zu erreichen.
In dem Video sagt Fisher, das Unternehmen sei „zur Zahlung des realen Lebensunterhalts verpflichtet“ und werde dies auch weiterhin tun. Amey zahlt den Reinigungskräften in Glasgow 9,90 Pfund pro Stunde, das Minimum, das im Rahmen des Abkommens über reale existenzsichernde Löhne erforderlich ist.
Fisher sagte, die Mehrheit der Mitarbeiter würde eine Gehaltserhöhung von 4,21 % erhalten, weit unter der Inflationsrate, die im Juni 9,4 % erreichte und die laut Prognosen der Bank of England später in diesem Jahr auf 13 % steigen wird.
John Slaven, ein Organisator von Ameys Gewerkschaft GMB, sagte: „Die Behandlung von Reinigungskräften, Hausmeistern und Wartungsarbeitern durch Amey ist Dickensianisch. Amey ist ein multinationales Unternehmen, das enorme Gewinne einstreicht, aber unsere Mitglieder mit einem Gehaltsangebot, das Dagobert beschämen würde, in die Armut treibt.
„Der Stadtrat von Glasgow muss sich erneut mit der Arbeitspraxis von Amey befassen. Sie sind Vertragsinhaber und letztlich verantwortlich für die Ausbeutung, die ihnen unter die Nase kommt.“
Ein Sprecher der GMB-Gewerkschaft sagte: „Amey wird mit öffentlichen Geldern reich. Aber die Arbeiter, die die Schulen unserer Kinder putzen und unseren Müll einsammeln, werden aus der Tasche gelassen. Es ist nicht richtig, dass unser Geld verwendet wird, um Amey zu höheren Gewinnen zu verhelfen, wenn seine Arbeiter mit der Lebenshaltungskostenkrise zu kämpfen haben. Wir brauchen Amey, um seine Arbeiter fair zu bezahlen.“
Das Video, das aus einem Briefing vom Februar stammt und unbeabsichtigt über Microsoft Teams öffentlich zugänglich gemacht wurde, wurde gelöscht, nachdem der Guardian Amey um einen Kommentar gebeten hatte.
Als er zum ersten Mal angesprochen wurde, sagte ein Sprecher von Amey: „Wir erkennen die von Ihnen zitierte Zahl für Ameys Finanzen nicht an. Unsere zuletzt veröffentlichten Jahresabschlüsse für 2019 und 2020 zeigen, dass wir einen Verlust gemacht haben.“
Als das Video gesendet wurde, sagte ein zweiter Amey-Sprecher: „Die Zahlen, die in dem internen Video von Anfang des Jahres bereitgestellt wurden, waren eine frühe Prognose einer Abweichung der Einnahmen vom Budget in Bezug auf bestimmte Teile des Geschäfts. Sie waren keine Prognose für Amey als Ganzes.“
Amey war auch im Streit mit Arbeitern, die Mülleimer in den Bezirken Elmbridge und Surrey Heath in Surrey sammeln, die behaupteten, dass ihnen 3 Pfund pro Stunde weniger gezahlt wurden als Ratsmitarbeiter, die ähnliche Arbeiten erledigen.
In einer dritten Erklärung am Freitag gab das Unternehmen bekannt, dass es eine Einigung mit den Müllarbeitern in Surrey erzielt habe, und fügte hinzu: „Während wir Lohnverhandlungen führen, haben wir im Einklang mit der Inflation starke Angebote gemacht, die die Gehälter auf oder über den Sätzen halten für andere ähnliche Rollen.“
Amey hatte den Müllsammlern in Surrey eine Gehaltserhöhung von 10 % bzw. 25 % für Müllwagenfahrer angeboten.
Der Outsourcer, der in Großbritannien rund 15.000 Mitarbeiter beschäftigt, gehört dem spanischen Mischkonzern Ferrovial.