Chelsea hat den kaufmännischen Direktor Damian Willoughby entlassen, nachdem er einer weiblichen Fußball-Finanzagentin „unangemessene Nachrichten“ geschickt hatte.
Willoughby schickte Catalina Kim unangemessene Nachrichten, bevor er letzten Monat dem Club beitrat.
Kim war im März an einem Angebot zum Kauf des Clubs in West London beteiligt.
„Chelsea bestätigt, dass es die Anstellung des kaufmännischen Direktors Damian Willoughby mit sofortiger Wirkung gekündigt hat“, sagte ein Sprecher des Klubs.
„Beweise für unangemessene Nachrichten, die von Herrn Willoughby vor seiner Ernennung zu Chelsea FC Anfang dieses Monats gesendet wurden, wurden kürzlich dem Verein vorgelegt und von ihm untersucht.
„Obwohl sie vor seiner Anstellung beim Club geschickt wurden, widerspricht ein solches Verhalten absolut dem Arbeitsumfeld und der Unternehmenskultur, die durch den neuen Eigentümer des Clubs etabliert wurden.“
Letzten Monat begann Willoughby nach der Übernahme des Clubs durch eine Investmentgruppe unter der Leitung des Geschäftsmanns Todd Boehly und Clearlake Capital eine zweite Amtszeit an der Stamford Bridge.
Willoughby arbeitete zwischen 2007 und 2010 für Chelsea – und hat auch für Manchester City und EA Sports gearbeitet. Aber er wurde nach weniger als einem Monat in die Rolle entlassen.
Der Telegraph, die zuerst über die Geschichte berichtetensagte, dass Kim die Botschaften an Chelseas Geschäftsleiter Tim Glick hervorhob, der Willoughby engagierte.
Kims Firma C&P Sports Group war an dem Angebot des britischen Immobilieneigentümers Nick Candy beteiligt, den Club nachträglich zu kaufen vom ehemaligen Besitzer Roman Abramovich zum Verkauf angeboten früher in diesem Jahr.
Ein Chelsea-Sprecher fügte hinzu: „Die Eigentümer des Clubs arbeiten unermüdlich daran, sowohl auf als auch außerhalb des Spielfelds die höchsten Standards zu setzen und zu erreichen, und sind entschlossen, eine Kultur der Transparenz, Verantwortlichkeit, Inklusivität, Vielfalt und Chancen zu etablieren und zu pflegen.
“Der Club setzt sich dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das diese Werte verkörpert.”
