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- Twitter-Mitarbeiter warnen potenzielle Rekruten, sich in Blind Reviews vom Unternehmen fernzuhalten.
- Ein Mitarbeiter behauptete, das Unternehmen habe eine „Halsabschneiderkultur“, seit Elon Musk die Plattform übernommen habe.
- Die Mitarbeiter haben allein im Dezember 33 Bewertungen abgegeben und 180, seit Musk Eigentümer und CEO wurde.
Twitter-Mitarbeiter sind Bewertungen veröffentlichen des Unternehmens auf Blind und warnt potenzielle Neueinstellungen, „sich von Twitter 2.0 fernzuhalten“.
Mitarbeiter haben diesen Monat 33 Bewertungen ihres Arbeitgebers auf der anonymen Netzwerkseite veröffentlicht. Einige warnen die Leute davor, Twitter beizutreten, während andere sagen, die Kultur habe sich zum Schlechteren verändert und sie als „giftig“ bezeichnet.
Ein blinder Benutzer forderte die Leute in ihrer Rezension am 3. Dezember auf, „aufzuwachen und sich von Twitter 2.0 fernzuhalten“. ist nicht mehr transparent.”
Blind hat Insider mitgeteilt, dass Benutzer nur eine Bewertung eines Unternehmens hochladen können, für das sie arbeiten. Die anonymen Poster müssen bei der Anmeldung ihre Arbeits-E-Mail-Adresse, Berufsbezeichnung und ihren Arbeitgeber angeben, damit Blind den beruflichen Status der Benutzer einschätzen kann.
Ein selbsternannter Personalmanager sagte in seiner am 6. Dezember veröffentlichten Bewertung, Twitter sei einst ein „erstaunliches Unternehmen“ mit einer „Willkommenskultur“. Sie sagten auch: „Kommen Sie nicht hierher, wenn Sie Wert auf Wohlbefinden oder einen sicheren Arbeitsplatz legen.“
Ein anderer Twitter-Mitarbeiter bewertete das Unternehmen mit einem von fünf Sternen. In ihrer Liste der Profis sagten sie: “Nichts, Tbh. Twitter 1.0 war cool, aber das neue, wenn Sie woanders arbeiten können, gehen Sie einfach dorthin.”
Die Mitarbeiterin hat in ihrer Bewertung „Halsabschneiderkultur“ und „Führung, die sich einfach an EM anschmiegt“ auf die Liste der Nachteile gesetzt.
Ein Rezensent beschrieb es in seiner Rezension als „sinkendes Schiff mit Elon Musk“. Sie sagten: „Überlastet mit extremen Stunden, immer auf PIP [performance improvement plan] und drohte gefeuert zu werden, überwacht von unterqualifizierten Ingenieuren, keine Anerkennung für Arbeit, keine Entscheidungsbefugnis.”
Musk stellte Twitter-Mitarbeitern ein Ultimatum, sich seiner „Twitter 2.0“-Vision anzuschließen und „lange Stunden mit hoher Intensität zu arbeiten“ oder zu kündigen, nachdem er letzten Monat fast die Hälfte der Twitter-Belegschaft gefeuert hatte.
Ungefähr 1.400 Twitter-Mitarbeiter haben sich bei Blind angemeldet, nachdem Musk Twitter am 27. Oktober gekauft hatte, sagte der Mitbegründer von Blind gegenüber Insider. Seit der Übernahme durch Musk wurden insgesamt 180 Twitter-Bewertungen von Mitarbeitern auf Blind gepostet.
Twitter reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme von Insider.