YDie Entlassung von 800 Seeleuten durch P&O Ferries am gestrigen Tag war ein Akt, der so empörend war, dass er im ganzen Land nahezu universelle Empörung auslöste. Der Anblick von Sicherheitskräften, die offensichtlich Sturmhauben und Handschellen trugen, wie sie gewöhnliche britische Arbeiter überfielen und sie von ihren Booten in die sofortige Arbeitslosigkeit zwangen, war beispiellos.
Diese Arbeitnehmer brauchen eine Regierung, die eingreift und handelt, um ihre Arbeitsplätze zu schützen, anstatt bedeutungslose Plattitüden anzubieten. Schockierenderweise rührte die Regierung, obwohl sie in der Nacht zuvor über diese Pläne informiert worden war, keinen Finger, um herauszufinden, ob diese Entlassungen illegal waren und ob irgendetwas getan werden könnte, um sie zu stoppen.
Unglaublich, dass da keine Alarmglocken geläutet haben. Hatten sie nicht daran gedacht, herauszufinden, wie P&O Ferries vorschlug, 800 Mitarbeiter mit einem Fingerschnippen zu entlassen – und zumindest versuchten, es auf das Schärfste vor der geplanten Vorgehensweise zu warnen?
Die Regierung wurde berechtigterweise gewarnt, dass es bei P&O Ferries ernsthafte Probleme gab. Vor zwei Jahren behauptete Sultan Ahmed bin Sulayem, der milliardenschwere Leiter der in Dubai ansässigen DP World, den Eigentümern der Fährgesellschaft, dass P&O Ferries benötigte 257 Millionen Pfund an Hilfe um einen Zusammenbruch zu vermeiden, und bat die britische Regierung um 150 Millionen Pfund – und zahlte gleichzeitig DPW-Aktionären 270 Millionen Pfund. Sie wurden abgelehnt – und einen Monat später machten sie rüber 1.000 Mitarbeiter entlassen.
Doch nichts davon hielt die Konservativen davon ab, sich mit DP World anzufreunden. Letzten September sagte der Kanzler Rishi Sunak, sagte, er sei „begeistert“ grünes Licht für Investitionen von DP World in Höhe von Hunderten Millionen Pfund in Thames Gateway und Southampton zu geben. Einen Monat später das Unternehmen partnered mit Entwicklungsfinanzierung des Auswärtigen Amtes. Und seit zwei Jahren DP World gesessen hat Handelsberatungsgruppe der britischen Regierung.
Es scheint, dass die Regierung, genau wie bei den russischen Oligarchen, das nationale Interesse aus den Augen verloren hat und Blankoschecks ausstellt, ohne etwas dafür zu verlangen – nicht einmal grundlegenden Schutz und menschlichen Anstand gegenüber britischen Arbeitern. Warum hat P&O gekündigt? fast ein Viertel seines britischen Personals, während Regionalmedien in Frankreich berichtet das keine französischen Mitarbeiter waren betroffen?
An der Oberfläche ist dies ein Fall von „Fire and Rehire“. Die entlassenen Arbeiter können sich über eine Agentur erneut bewerben, die nun P&O-Mitarbeiter zu schlechteren Konditionen zur Verfügung stellt. Für einige Arbeitnehmer ist diese Option nicht durchführbar. Es scheint, dass das Endergebnis darin bestehen wird, dass vorhandenes Personal durch neue Leiharbeiter ersetzt wird.
Dieser nationale Skandal muss einen Moment echter Veränderung markieren.
Ein jahrzehntelanger Angriff auf die Arbeitnehmerrechte unter aufeinanderfolgenden konservativen Regierungen muss ein Ende haben. Das muss ein Strich im Sand sein. Wir fordern die Regierung auf, alle Lizenzen und Verträge mit DP World auszusetzen und zu überprüfen und sie von der Handelsberatungsgruppe auszusetzen. Und die Konservativen müssen unverzüglich Gesetze vorlegen, um Entlassungen und Wiedereinstellungen zu verbieten – und die Arbeitnehmerrechte zu stärken.
Nie wieder sollte ein Unternehmen denken, dass es britische Arbeiter mit solcher Verachtung behandeln kann – und dafür von der Regierung grünes Licht bekommen würde. Labour wird Großbritannien dazu bringen, für die arbeitende Bevölkerung zu arbeiten.