Simon Jenkins schlägt vor, den NHS auf eine Kriegsbasis zu stellen (Diese NHS-Krise ist historisch – eine Kriegsbasis ist der einzige Weg, damit umzugehen, 2. Januar). Ich würde dem zustimmen, wenn es zu etwas Ähnlichem führen würde wie die Gehaltserhöhungen für Krankenschwestern während des Zweiten Weltkriegs unter dem Rushcliffe-Komitee.
Aber ich lehne Jenkins‘ große Hypothese ab: „Wenn dies wie die Pandemie von 2020 ist, dann sollten wir sie auch so behandeln. Und vielleicht lernen wir diesmal aus unseren Fehlern.“ Die tragische Tatsache ist, dass wir reichlich Zeit hatten, aus unseren Fehlern zu lernen, aber anstatt die Dinge in Ordnung zu bringen, wurde die Regierung von ihren eigenen selbstverbrennenden Psychodramen verzehrt, zum Nachteil ihrer öffentlichen Pflicht.
Wir haben keinen Personalplan; keine Reservekapazität für Betten und Personal; Finanzierung näher am Niveau der Slowakei als an der Schweiz; und eine Abhängigkeit von international rekrutierten Krankenschwestern und Zeitarbeitskräften, die riesige Summen öffentlicher Gelder in private Agenturen stecken, um Lücken zu schließen. Ja, diese NHS-Krise ist historisch – historische Stellenangebote von fast 50.000 Krankenschwestern, die in Aktion vermisst werden, und Lohnstagnation.
Jenkins behauptet, dass „die Entscheidung der Krankenschwestern, in einem solchen Moment zu streiken [is] unklug”. Aber was können Krankenschwestern sonst noch tun, um die Regierung aus ihrer Lähmung zu reißen und ihr zu helfen, sprechen zu lernen? Sein Vorschlag einer parlamentarischen Koalition könnte interessant sein, aber wer würde Churchill spielen? Wir wissen, wer das gerne tun würde, aber das könnte noch spaltender und gefährlicher sein.
Prof. Annemarie Rafferty
Kings College London; ehemaliger Präsident des Royal College of Nursing
Während ich mit einem Großteil der Stimmung in Simon Jenkins’ Artikel übereinstimme, liegt er falsch, wenn er behauptet, dass die Politik der Labour-Regierung unter Tony Blair, nachdem sie die Ausgaben für den NHS erhöht hat, „krasse Ergebnisse verfehlt“. Diese Aussage würde von vielen von uns, die im NHS gearbeitet haben, nicht anerkannt werden. Die Blair-Brown-Regierung hat für uns, die an vorderster Front arbeiten, und damit für unsere Patienten, einen wirklichen Unterschied gemacht. Die zweiwöchige Wartezeitinitiative und garantierte Wartezeiten für Verfahren sind zwei gute Beispiele. Diese Errungenschaften wurden seitdem von konservativ geführten Regierungen absichtlich untergraben.
Was seinen Vorschlag angeht, dass pensionierte Ärzte und Krankenschwestern „zur Arbeit zurückgefordert, einberufen und gegebenenfalls bestochen werden müssen“, ist die Realität, dass diejenigen von uns, die aus irgendeinem Grund eine Pause von der Arbeit hatten und zurückkehren möchten, damit konfrontiert werden ein bürokratischer Berg zu erklimmen, den sie wahrscheinlich bei der ersten Hürde stürzen würden, wie ich kürzlich erlebt habe.
DR RossMartin
Egmanton, Nottinghamshire
Der Vorschlag von Simon Jenkins, Krankenwagenpatienten in Kirchensäle zu entladen, die mit geschulten Freiwilligen besetzt sind, ist völliger Unsinn.
Hier ist ein weiterer Experte, der zu dem Schluss kommt, dass der NHS nicht funktioniert und dass es ein schlechter Zeitpunkt für die Mitarbeiter ist, um zu streiken. Ich bin ein Sanitäter, der eine ganze Schicht außerhalb eines Krankenhauses mit nur einem Patienten verbracht hat, weil das Krankenhaus über 100 Patienten hatte, die auf ihre Entlassung warteten und nirgendwo hin konnten. Ich bin lange genug in diesem Job, um mich daran zu erinnern, als wir städtische Pflegeheime hatten, in die diese Patienten gehen konnten, und es meine Aufgabe war, sie dorthin zu bringen. Es ist eine viel einfachere Lösung, als wir von den Leuten glauben gemacht werden, die wollen, dass es kaputt geht, damit ihre Kumpel in der privaten Gesundheitsversorgung einfallen und einen Mord machen können.
Mandhir Uppal
Sanitäter, Ambulanzstation Toxteth, Liverpool