Scotts Posten enthielt eine Liste der Hunderte von Organisationen, die Mittel erhalten hatten, darunter Finanzdienstleister für unterversorgte Gemeinschaften, Bildung für historisch marginalisierte und unterversorgte Personen, Bürgerrechtsgruppen und Rechtsschutzfonds, die institutionelle Diskriminierung annehmen.
Der Prozess kombinierte Daten mit den "Vorschlägen und Perspektiven von Feldexperten, Geldgebern und gemeinnützigen Führungskräften und Freiwilligen mit jahrzehntelanger Erfahrung".
In der letzten Spendenrunde spendete Scott 40 Millionen US-Dollar an die Morgan State University, eine HBCU in Baltimore. Das Geschenk ist die größte private Einzelspende in der Geschichte der Universität und verdoppelt ungefähr die Ausstattung der Schule.
Scott spendete 50 Millionen US-Dollar an die Prairie View A & M University in Texas – die größte Spende der Schule aller Zeiten und verdoppelte laut Angaben der Universität ihre Stiftungen fast.
Andere HBCUs, darunter Claflin, Virginia State und Dillard University, erhielten ebenfalls Spenden.
Andere Organisationen auf der Liste waren die lokalen Kapitel von Goodwill, Meals on Wheels, YMCA und United Way; die NAACP; Globaler Fonds für Frauen; und ACE (Access to Capital for Entrepreneurs), das unterversorgten Kleinunternehmen erschwingliche Kredite gewährt.
"Wir führen diese Forschung und eingehendere Prüfung durch, um nicht nur Organisationen mit hohem Wirkungspotenzial zu identifizieren, sondern auch den Weg für unaufgeforderte und unerwartete Geschenke zu ebnen, die mit vollem Vertrauen und ohne Bedingungen gegeben werden", sagte Scott in der Post. "Da unsere Forschung datengesteuert und streng ist, kann unser Spendenprozess menschlich und weich sein."