Das Amerikanische Rote Kreuz, das etwa 40 % der Blutversorgung in den USA kontrolliert, erklärt eine nationale Blutknappheit im Januar, die schlimmste Knappheit seit über einem Jahrzehnt.
Das Rote Kreuz betonte den Rückgang der Blutspenden als treibenden Faktor für Engpässe und führte einen Rückgang der Zahl der Blutspender um 10 % während der Pandemie an. Der Mangel hat fortgesetzt quer durch die USA in den letzten Monaten.
Die Mitarbeiter der Organisation sagen jedoch, dass der Mangel durch weit verbreitete Personalprobleme verursacht wird. Niedrige Löhne und Personalmangel verursachen Probleme, und Arbeiter sagen, dass sie Spender oft wegen Staus abweisen müssen und dass das Management Arbeiter oder Spender nicht genug unterstützt hat, um diese Probleme zu lösen.
EIN dokumentieren Aus einem Treffen im Januar ging hervor, dass ein leitender Kundenbetreuer des Roten Kreuzes, Joseph Shockley, Krankenhausvertretern sagte, dass Arbeits- und Personalprobleme zu Bedenken hinsichtlich der Blutversorgung geführt haben, und warnte: „Wir wollen Spender nicht an Orte fahren, die unterbesetzt sind, die Spender abweisen – das wird für Spender frustrierend.“
Shockley reagierte nicht auf Anfragen nach Kommentaren und das Rote Kreuz äußerte sich nicht zu dem Memo.
„Es ist kein Blutmangel, es ist ein Arbeitskräftemangel“, sagte Darryl Ford, seit 23 Jahren Sammeltechniker beim Roten Kreuz in Warner Robins, Georgia, und Präsident der lokalen Gewerkschaftsgruppe USW L254. „Covid hat viele Dinge bewiesen. Die Leute werden nichts mehr nehmen und nur weil das Rote Kreuz dieses gemeinnützige Logo hat, stehen die Leute nicht darüber. Mehr Leute kündigen ihren Job, als ich in 20 Jahren gesehen habe.“
Er sagte, in seiner Gegend in Georgia habe er gesehen, wie mehrere Arbeiter in letzter Zeit gekündigt haben, darunter Arbeiter, die seit Jahren bei der Gruppe sind. Aufgrund der Personalknappheit, so argumentierte er, gehen viele Spender zu Blutspendeaktionen und gehen wieder, weil die Leitung verstopft ist. Von den Arbeitnehmern wird oft erwartet, dass sie lange Stunden zu Blutspenden fahren, diese Antriebe unterbesetzt arbeiten und lange Stunden zurückfahren.
Um 3.000 Arbeiter repräsentiert von einer Koalition von Gewerkschaften beim Roten Kreuz haben in den letzten Monaten auf einen neuen Gewerkschaftsvertrag gedrängt, um Probleme mit Bezahlung und Personal zu lösen und ihre aktuellen Gesundheitspläne zu schützen.
Die Gewerkschaften haben genannt forderte die FDA auf, Druck auf das Rote Kreuz auszuüben, um einem fairen Vertrag mit den Gewerkschaften zuzustimmen, und verwies auf die hohe Personalfluktuation in den USA. Mehrere Gewerkschaften haben beschuldigt die Organisation, bei langen Verzögerungen bei der Planung von Verhandlungssitzungen nicht in gutem Glauben zu verhandeln.
Im Mai 47 Mitglieder des Kongresses unterzeichnet a Buchstabe Aufruf an das Rote Kreuz, einen fairen Vertrag mit den Gewerkschaften auszuhandeln.
Bobbie Terrell, seit 23 Jahren Sammelspezialist des Roten Kreuzes in Illinois und Präsident von AFSCME Local 2691, argumentierte, dass viele derzeitige Mitarbeiter bei der Organisation für das Gesundheitswesen geblieben seien. Das Rote Kreuz hat jedoch vorgeschlagen, die Gesundheitspläne für Arbeitnehmer zu kürzen, was die Personalprobleme verschlimmern wird, und dass die derzeitigen Arbeitnehmer währenddessen keine Gehaltserhöhungen erhalten Anmeldeboni werden neuen Mitarbeitern angeboten.
„Sie haben nicht das Personal oder die Spender, um die Blutversorgung zu unterstützen, und wir werden wirklich unterbesetzt sein, weil es Leute geben wird, die wegen der Gesundheitsversorgung gehen“, sagte Terrell. „Sie müssen den Menschen einen angemessenen Betrag für die Arbeit zahlen, die sie leisten.“
Ein Sprecher des Amerikanischen Roten Kreuzes sagte, die Organisation verhandele weiterhin in gutem Glauben mit der Gewerkschaftskoalition und zitierte, dass sie mit den Teamsters zu einer Einigung gekommen seien, die kurz nach a stattfand Streik droht.
„Während wir vor ein paar Monaten einen nationalen Blutmangel erlebten, haben wir derzeit einen ausreichenden Vorrat an Blut in den Regalen, um Patienten in Not zu unterstützen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, mitteilen zu können, dass unsere Einstellungsquote im letzten Quartal um etwa 50 % gestiegen ist – was es uns ermöglicht, mehr Mitarbeiter als je zuvor einzustellen – die Belegschaft zu stabilisieren und sicherzustellen, dass wir die Bedürfnisse der Patienten erfüllen können“, sagte der Sprecher in einer E-Mail.
Terrell, Ford und die Gewerkschaftskoalition behaupteten, das Rote Kreuz habe ihrer Belegschaft kein Ende der Blutknappheit mitgeteilt, und stellten ein Foto eines Flyers zur Verfügung, der am 21. Juni vor einem Standort des Roten Kreuzes in Illinois aufgenommen wurde, um Spender zu werben, auf dem die Blutknappheit erwähnt wurde.
Mehrere Spenden des Roten Kreuzes Veranstaltungen rund um die USA in gerade letzten Wochen Auch zitieren ein Blutmangel.
Ein Sprecher der Gewerkschaftskoalition sagte: „Das Problem ist die Aufbewahrung. Die etablierten Arbeitnehmer gehen immer noch in höher bezahlte Jobs, und laut den Mitgliedern verlassen auch viele Neueinstellungen wegen Personalproblemen und unzureichender Ausbildung.“