Oman „nicht in der Lage, den Menschenhandel und den Missbrauch von als Hausangestellten arbeitenden Migranten zu stoppen“ | Arbeiterrechte

Oman versäumt es, migrantische Hausangestellte zu schützen, die Opfer von Menschenhandel sind, in missbräuchlichen Haushalten gefangen sind und körperlicher und sexueller Gewalt ausgesetzt sind, ohne Zugang zur Justiz oder einen sicheren Weg nach Hause, ein Bericht gefunden hat.

Do Bold, eine Organisation, die sich für die Unterstützung und Rückführung von im Golf gefangenen Wanderarbeitern einsetzt, hat für den Bericht 469 Hausangestellte aus Sierra Leone befragt, die im Oman arbeiten. Es kam zu dem Schluss, dass alle bis auf eine der befragten Frauen Opfer von Zwangsarbeit und Menschenhandel waren.

Die meisten der befragten Frauen gaben an, von Personalvermittlern ausgetrickst oder getäuscht worden zu sein. Einige behaupteten, ihnen seien Jobs in Restaurants und Hotels in Europa oder den USA versprochen worden, während andere sagten, sie glaubten, sie hätten sich um Stipendien für ein Auslandsstudium beworben. Sie sagten, sie seien bei ihrer Ankunft im Oman in die Hausarbeit verschleppt worden.

Do Bold sagte, dass 80 % der Frauen angaben, zwischen 16 und 20 Stunden am Tag zu arbeiten und 99 % keinen freien Tag hatten. Fast alle (91%) gaben an, dass ihre Bewegungsfreiheit eingeschränkt wurde, einschließlich der Beschlagnahme ihrer Pässe. Mehr als die Hälfte gab an, Lohndiebstahl erlebt zu haben, und ein Drittel gab an, sexuell missbraucht worden zu sein.

Do Bold fordert den Oman auf, Schritte zu unternehmen, um den Menschenhandel wirksam zu überwachen und misshandelten oder gehandelten Wanderarbeitern den Zugang zur Justiz zu ermöglichen.

Wie in vielen Golfstaaten ist es für Haushalte im Oman üblich, im Haushalt lebende Hausangestellte zu beschäftigen, die in der Regel aus Ländern mit niedrigem Einkommen in Asien und Afrika von Agenturen rekrutiert werden, die weitgehend unreguliert sein können.

Im Oman beschäftigte migrantische Hausangestellte arbeiten im Rahmen des Kafala-Bürgerschaftssystems, das ihren rechtlichen Status an ihren Arbeitgeber bindet. Wenn ein Arbeiter den Vertrag bricht und geht – oder wegläuft, wenn er zum Beispiel Opfer von Missbrauch geworden ist – gilt dies als Verbrechen und kann zu einer Gefängnisstrafe für den Arbeiter führen.

Der Bericht stellte fest, dass die Angst vor Bestrafung Opfer von Menschenhandel und Zwangsarbeit davon abhält, zu versuchen, die omanischen Behörden um Hilfe zu bitten.

Adama*, eine Hausangestellte in den Zwanzigern, sagte, sie habe Anfang dieses Jahres nach monatelanger körperlicher Misshandlung durch ihre Arbeitgeber die omanische Polizei angerufen und Beweise für Verletzungen vorgelegt, die sie durch regelmäßige Auspeitschungen erlitten habe. In einem Interview für den Bericht sagte Adama, sie habe der Polizei gesagt, sie glaube, ihr Leben sei in Gefahr, und bat darum, nach Sierra Leone zurückkehren zu dürfen.

Adama sagte, dass die Polizei sie im Haus ihres Arbeitgebers besucht und mit der Familie gesprochen habe, dann aber ohne sie gegangen sei. Zur Strafe, sagt sie, hätten ihre Arbeitgeber sie in einen Raum ohne Essen gesperrt.

Ekaterina Porras Sivolobova, Gründerin und Direktorin von Do Bold, sagte: „Für jede Frau, die wir interviewt haben, ist es eine Krise, die ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden erheblich beeinträchtigt. Es stellt sich die Frage, was getan werden muss, um dieses Problem zu lösen.“

Die omanische Regierung reagierte nicht auf eine Bitte um Stellungnahme.

source site-32